Johtoryhmän palkitseminen
Johtoryhmän palkitseminen
Yhtiön johtoryhmän palkitseminen koostuu kiinteästä kuukausipalkasta, lyhyen aikavälin kannustinohjelmasta ja pitkän aikavälin kannustinohjelmista.
Johtoryhmän jäsenten (toimitusjohtajaa lukuun ottamatta) palkat luontoisetuineen ja bonuspalkkioineen olivat vuonna 2024 yhteensä 967092,28 euroa.
Vuonna 2023 johtoryhmän jäsenten (toimitusjohtajaa lukuun ottamatta) lyhyen aikavälin kannustinpalkkion maksimitaso oli 100 % kiinteästä vuosipalkasta. Vuoden 2024 tavoitteiden osalta tämä maksimitaso oli 50 % kiinteästä vuosipalkasta.
Yhtiön johtoryhmän jäsenten eläketurva on lakisääteinen, eikä heille makseta lisäeläkettä. Yhtiön johtoryhmän jäsenten johtaja- ja työsopimukset ovat toistaiseksi voimassa olevia ja niiden irtisanomisajat ovat työntekijän irtisanoessa maksimissaan kuusi (6) kuukautta ja työnantajan irtisanoessa maksimissaan kaksitoista (12) kuukautta.
Johtoryhmän jäsenten (pois lukien toimitusjohtaja) maksetut palkat ja palkkiot vuonna 2024, EUR
- Vuosittainen peruspalkka (sisältäen lomarahat) 910742,25
- Lyhyen aikavälin kannustinohjelmaan perustuvat palkkiot 0
- Pitkän aikavälin kannustinohjelmaan perustuvat palkkiot 0
- Verotettavat etuudet 39646,65
- Muut 16703,38
- Yhteensä 967092,28
Yllä olevat luvut ovat maksuperusteisia.